Cara Menghilangkan Kotak Komentar Bawaan di Blog,

Gambar : Contoh Kotak Komentar pada Blog

Bagi anda yang tidak mau blog-nya dikomentari oleh orang lain atau ingin menggantinya dengan Komentar Facebook, maka anda tidak salah 
berkunjung Kesini.
Disini saya akan beritahu 2 cara untuk menghilangkan kotak komentar blog, agar anda bisa memilih cara mana yang mudah untuk di-lakukan. 
Berikut Tutorial-nya: 

1.Melalui Edit HTML
  • Masuk ke dashboard
  • Pilih Template
  • Unduh Template Lengkap (agar mengantisipasi saat anda berubah pikiran)
  • Edit HTML
  • Centang tulisan Expand Template Widget
  • Tekan Ctrl+F pada keyboard, lalu cari kode yang seperti di-bawah ini
<p class='comment-footer'>


    <b:if cond='data:post.embedCommentForm'>
    <b:if cond='data:post.allowNewComments'>
    <b:include data='post' name='comment-form'/>
    <b:else/>
    <data:post.noNewCommentsText/>
    </b:if>
    <b:else/>
    <b:if cond='data:post.allowComments'>
    <a expr:href='data:post.addCommentUrl' expr:onclick='data:post.addCommentOnclick'><data:postCommentMsg/></a>
    </b:if>
    </b:if>


    </p>
  • Setelah ketemu, kemudian hapus kode diatas
  • Simpan Template
  • Selesai.
2.Melalui Menu Pengaturan
  • Pilih Setelan
  • Pos dan komentar
  • Dalam pilihan Lokasi Komentar ? Pilih Sembunyikan
  • Simpan Setelan
  • Selesai.

Pilih cara yang paling mudah bagi anda. 

Kalau saya pakai cara ke-2 yang saya anggap lebih mudah.
Semoga tutorial ini bermanfaat.

>> HAVE A NICE DAY <<

Mas Hendra

Author :

Terimakasih, telah membaca artikel mengenai Cara Menghilangkan Kotak Komentar Bawaan di Blog,. Semoga artikel tersebut bermanfaat untuk Anda. Mohon untuk memberikan 1+ pada , 1 Like pada Facebook, dan 1 Follow pada Twitter. Jika ada pertanyaan atau kritik dan saran silahkan tulis pada kotak komentar yang sudah disediakan.
Share Artikel

1 Komentar untuk "Cara Menghilangkan Kotak Komentar Bawaan di Blog,"

  1. mantap dah artikelnya mau ane coba kawan
    http://acemaxs31.com/obat-mastitis-herbal/

    BalasHapus

Teman.

Back to Top